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Ouvrir un contrat retraite PER Individuel (PERIN) : pourquoi, quand et comment ? 

Mis à jour le 10/01/2023

Le Plan d’Épargne Retraite individuel a été instauré par la loi Pacte du 22 mai 2019 et est commercialisé depuis le 1er octobre 2019. Également appelé PERIN ou PER Individuel, cette solution permet de se constituer une retraite complémentaire par capitalisation. Quels sont ses avantages fiscaux, existe-t-il des plafonds de versement, comment y souscrire ? Le Plan d’épargne retraite individuel recèle de nombreux intérêts pour bien préparer votre retraite.


Qu’est-ce que le Plan d’Épargne Retraite Individuel (PERIN) ? 

Le nouveau PER (Plan d’Épargne Retraite) a vu le jour au moment de la réforme de l’épargne retraite prévue par la loi Pacte. Ce dispositif se présente comme une structure commune à trois contrats d’épargne retraite distincts : le PER Individuel, et deux PER d’entreprise souscrits au profit de ses salariés : le PER d’Entreprise Collectif et le PER d’Entreprise Obligatoire. Il permet également de réunir tous vos contrats d’épargne retraite sous un seul et même contrat.

Ainsi, depuis le 1er octobre 2020, le PER individuel a remplacé le Plan d’Épargne Retraite Populaire (PERP) et le contrat Madelin qui sont désormais fermés à la commercialisation. Si vous possédez déjà l’un de ces contrats, vous pouvez soit décider de le conserver et continuer de le faire fructifier par des versements sans rien changer car ses conditions sont avantageuses. Soit, vous pouvez demander à le transférer (sous certaines conditions) sur votre nouveau Plan d’Épargne Retraite afin d’optimiser la gestion de votre épargne sur un seul contrat.

Qui peut ouvrir un PERIN ? 

Le PERIN est ouvert à tous, que ce soit aux salariés, TNS ou aux demandeurs d’emploi. Du point de vue des textes réglementaires, il peut être ouvert à tout âge[1], et peut offrir des garanties complémentaires de type prévoyance (invalidité, perte d’autonomie ou perte d’emploi par exemple).

Ouverture d'un PERIN : quand est-ce intéressant de souscrire à un contrat retraite ?

Souscrire à un contrat PERIN est une solution intéressante pour la préparation financière de votre retraite. Avec le PER Individuel, vous pouvez mettre de l'argent de côté régulièrement ou ponctuellement et vous constituer une épargne pour la retraite. Plus vous commencez tôt, plus l'effort d'épargne vous semblera indolore.

Il est conseillé de se constituer une épargne pour préparer financièrement votre retraite car, dans la plupart les cas, vous observerez une baisse de revenus au moment de votre départ à la retraite. Cela s'explique par les modalités de calcul de votre pension de retraite de base et complémentaire. 

Lire aussi : Simuler, Estimer, Calculer : Ma retraite, combien et quand ?

Le PER Individuel est un plan spécialement conçu pour votre retraite. Le capital placé sur votre plan sera bloqué jusqu'à votre départ à la retraite (sauf cas de déblocage anticipé). De plus, lorsque vous effectuez des versements volontaires sur votre PERIN, vous pouvez déduire ces sommes de vos revenus imposables (dans la limite d’un plafond) et baisser, éventuellement, votre tranche marginale d'imposition au cours de votre carrière.

Où peut-on souscrire à un contrat PERIN ? 

Vous pouvez souscrire un Plan d’Épargne Retraite Individuel auprès d'un assureur, d'une mutuelle d'assurance, d'une banque ou de ses mandataires, et de conseillers en gestion de patrimoine. 

À noter qu’il existe deux types de PER Individuel : le PER Assurance géré par un assureur et le PER compte-titres géré par un gestionnaire d’actifs. Quel que soit votre choix, les déductions fiscales restent identiques à l’entrée. Les supports proposés, les frais et la fiscalité en cas de décès peuvent, en revanche, différer.

PER assurance ou PER compte-titres : quel PERIN choisir ?

Le PER assurantiel est un contrat retraite que vous pouvez souscrire auprès d'une compagnie d'assurance tandis que le PER compte titres est souscrit auprès d'un gestionnaire d'actifs, comme une banque, par exemple. Ces deux contrats ont un objectif commun qui est celui de la préparation financière de votre retraite. En revanche, selon que vous choisissez entre un PER compte-titres ou un PER assurance, vous n'aurez pas accès aux mêmes supports d'investissement. Par exemple, le PER assurantiel vous permet d'investir sur des supports en fonds euros, vous permettant de garantir votre capital. De plus, vous pouvez aussi investir sur des supports en unités de compte qui n'assurent pas la garantie de votre capital mais qui peuvent vous offrir un rendement plus élevé. Le PER compte titres, quant à lui, propose seulement des supports en unités de compte. 

Les PER assurance ou compte-titres disposent des mêmes avantages fiscaux. Néanmoins, sur le plan successoral, le PER assurantiel, profite d'une fiscalité avantageuse en matière de succession. En effet, en cas de décès de l'assuré-souscripteur, avant ses 70 ans, les sommes versées au(x) bénéficiaire(s), désigné(s) par l'assuré, n'entrent pas dans la succession (dans les limites légales prévues dans le code général des impôts, soit après un abattement de 152 500 € par bénéficiaire). A l'inverse, en cas de décès du titulaire d'un PER compte-titres, les sommes versées au(x) héritier(s) tombent dans la succession de ce dernier.

La fiscalité du contrat retraite PERIN : un avantage non négligeable

En plus d’être accessible à tous, le PER Individuel présente une fiscalité avantageuse. Les versements volontaires effectués sur ce dispositif donnent, en effet, droit à une déduction de ces versements sur les revenus imposables. La fiscalité à la sortie de votre PERIN varie selon vos choix sur la déductibilité ou non-déductibilité de vos versements volontaires et sur les modalités de sortie (en rente ou en capital).

Lire aussi : PER Individuel ou PERP : quelles différences ? Tout sur le transfert, le plafond de déduction sur l’impôt et la fiscalité

Fiscalité du PER Individuel sur les versements volontaires

Les versements volontaires sur le PER Individuel peuvent être déduits fiscalement du revenu imposable dans la limite d’un plafond légal épargne retraite qui varie tous les ans. Vous pouvez aussi choisir de ne pas bénéficier de cette déduction fiscale sur vos versements. Si vous n’utilisez pas votre plafond de déductibilité, il sera reportable pendant les trois années suivantes (sauf pour les TNS).

Fiscalité du PER Individuel à la sortie sur la rente ou le capital

Les versements volontaires déduits du revenu imposable sont soumis à l’impôt sur le revenu lorsque vous récupérez votre épargne. Le taux d’imposition varie en fonction du mode de sortie : en rente ou en capital.

  • Sortie en rente : la rente est taxée selon le barème progressif de l’impôt sur le revenu au titre des pensions et retraites et ce, après un abattement de 10% dans la limite d’un certain plafond. De plus, les prélèvements sociaux (17,2 %) s’appliquent sur une fraction de la rente, après un abattement entre 30 et 70 % selon l’âge du titulaire lors du jour de l’entrée en jouissance de la rente.
  • Sortie en capital : les gains réalisés sont soumis au Prélèvement Forfaitaire Unique au taux de 30 % (dont 12, 80 % au titre de l’IR + 17, 20 % au titre des prélèvements sociaux). Le capital est lui taxé au barème progressif de l’impôt sur le revenu selon le régime des pensions et retraites sans bénéficier de l’abattement de 10 % mais sans prélèvements sociaux de 17,20 %.

Vous ne paierez pas d’impôt sur le revenu sur votre capital quand vous le récupérez, si vous n’avez pas déduit vos versements volontaires de votre revenu imposable.

  • Sortie en capital : seuls les gains seront soumis au Prélèvement Forfaitaire Unique au taux de 30 % (dont 12, 80 % au titre de l’IR + 17, 20 % au titre des prélèvements sociaux) ou à l'impôt sur le revenu sur option, si cette solution est plus favorable + prélèvements sociaux de 17,20 %
  • Sortie en rente : celle-ci sera soumise à l’impôt sur le revenu au titre des RVTO (rentes viagères à titre onéreux) après un abattement compris entre 30 % et 70 % selon votre âge lors du 1er versement de votre rente (30 % si vous avez moins de 50 ans, 50 % entre 50 et 59 ans inclus, 60 % entre 60 et 69 ans, 70 % si vous avez plus de 69 ans) et des prélèvements sociaux de 17,20 %.

Le Plan d’Épargne Retraite Individuel est-il soumis à un plafond de versement ?

Il n’existe pas de limite de versement sur un contrat PERIN. En revanche, le plafond de déduction de vos versements sur vos revenus professionnels diffère en fonction du montant du Plafond Annuel de la Sécurité Sociale (PASS), qui est revalorisé chaque année.

Pour les salariés, en 2023 ce plafond est fixé à 10 % des revenus professionnels de l’année précédente (2022) dans la limite de 8 PASS de l’année précédente (2022), soit 32 909 €. Si vos revenus professionnels de 2022 étaient inférieurs à 41 136 €[2], la déduction minimale est portée à 4 114 € (soit 10 % du PASS 2022).

Pour les travailleurs non-salariés (TNS), le montant de la déduction est de 10 % du bénéfice imposable de l’année en cours, dans la limite de 8 PASS de la même année (PASS 2023[3]), soit un maximum de 35 194 € + 15 % de la fraction de votre bénéfice imposable de l'année en cours compris entre 43 992 € et 351 936 € (soit entre 1 et 8 fois le PASS 2023) ou 10 % du PASS 2023 si ce montant est supérieur, soit une déduction d’au minimum 4 399 € et d’un plafond maximum de 81 386 €.

Lire aussi : Simuler ma déduction d'impôt grâce au Plan d'Épargne Retraite

Transférer un contrat Madelin, PERP, PERCO ou une assurance vie vers un PERIN : c’est possible ?

La loi Pacte donne la possibilité de transférer un contrat Madelin, Préfon, article 83, PERP ou PERCO vers un PER individuel. Ces contrats retraite ne sont désormais plus commercialisés. Les frais de transfert ne peuvent excéder 5% maximum de la provision mathématique si votre contrat à moins de 10 ans. Si votre contrat a plus de 10 ans, aucun frais de transfert ne sera opéré.

Jusqu’au 1er janvier 2023, il était aussi possible de transférer son contrat d’assurance-vie ou de capitalisation vers un PER en bénéficiant d’un abattement fiscal doublé par rapport aux règles habituelles, sous réserve des conditions suivantes :

  • Le contrat d’assurance-vie ou de capitalisation devait avoir été souscrit il y a plus de 8 ans ;
  • Le rachat devait être effectué plus de moins 5 ans avant l’âge légal du départ à la retraite du titulaire ;
  • Il pouvait s’agir d’un rachat partiel ou total ;
  • La totalité du rachat devait être reversé sur le PER avant le 31 décembre de l’année du rachat.
Lire aussi : PER vs assurance-vie : quel contrat choisir pour sa retraite ?

Sortie du PERIN : comment fonctionne le déblocage du PER individuel ?

En principe, votre épargne placée sur un PER est bloquée jusqu'à votre départ à la retraite. Cependant, il existe des cas de déblocage anticipé. 

Déblocage en anticipé : les 6 cas possibles 

Il existe 6 cas de déblocage anticipé, notamment en cas d'accident de la vie ou pour l’acquisition de votre résidence principale. Vous pouvez les retrouver à l'article L224-4 du code monétaire et financier. Il dispose que les droits constitués dans le cadre du PER peuvent être liquidés ou rachetés, en anticipé, à la demande du titulaire dans les cas suivants : 

  • le décès du conjoint titulaire ou de son partenaire lié par un pacte civil de solidarité (PACS) ;
  • l’invalidité du titulaire, de ses enfants, de son conjoint ou de son partenaire lié par un PACS. Cette invalidité est appréciée au sens 2 et 3 catégories de l’article L 341-4 du code de la sécurité sociale ;
  • la situation de surendettement du titulaire ;
  • l’expiration des droits à l’assurance-chômage ;
  • la cessation d’activité non salariée du titulaire à la suite d’un jugement de liquidation judiciaire ;
  • l’affectation des sommes épargnées à l’acquisition de la résidence principale.

Bon à savoir : en cas de déblocage anticipé de votre Plan d’Épargne Retraite Individuel pour l’acquisition de votre résidence principale vous pourrez seulement débloquer les sommes issues des versements volontaires (compartiment 1) ou de l’épargne salariale (compartiment 2). Les sommes issues du compartiment 3, dédiées aux versements obligatoires, ne pourront pas être débloquées pour ce motif. 

[1] Sous réserve des dispositions contractuelles de chaque assureur. 

[2] PASS 2022 : 41 136 €

[3] PASS 2023 : 43 992 €