Le système des retraites en France est assez complexe. Il est parfois délicat de s’y retrouver entre tous les régimes de retraite. Et si vous répondiez à quelques questions pour évaluer vos connaissances sur le système de retraite en France ? En dessous de ce quiz, retrouvez quelques données tirées de différentes études comparatives des systèmes de retraite dans d’autres pays à travers le monde.
Le COR, Conseil d’Orientation des Retraites, dresse régulièrement un panorama comparatif des systèmes de retraite en France et dans le monde, notamment en Allemagne, Belgique, Canada, Espagne, États-Unis, Italie, Japon, Pays-Bas, Royaume-Uni et Suède. Il a publié, en décembre 2020, une nouvelle étude comparative. Retrouvez ci-dessous quelques chiffres relatifs au fonctionnement des systèmes de retraite dans les pays suivis par le COR.
Dans ce rapport international sur la retraite*, on distingue les pays en deux groupes, selon leur système de retraite :
Si les pays suivis par le COR montrent des différences dans le fonctionnement de leurs systèmes de retraite, un point commun les concerne tous : le vieillissement de la population. Ainsi, en 2017, on comptait en moyenne trois personnes en âge de travailler (âgées de 20 à 64 ans) pour une personne en âge d’être retraitée (à partir de 65 ans). Selon les pays, le rapport était très variable : il était de près de quatre personnes âgées de 20 à 64 ans pour une personne de 65 ans et plus aux États-Unis et au Canada contre deux au Japon.
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La France est le pays où l’on passe le plus de temps à la retraite : pour ceux nés en 1951 la durée est en moyenne de 24 ans et 7 mois pour les hommes et 28 ans et 5 mois pour les femmes, selon la Drees. L’étude du COR montre que c’est la combinaison entre un âge de sortie du marché du travail parmi les plus précoces et une espérance de vie parmi les plus élevées. Connaissez-vous l’espérance de vie moyenne dans les autres pays une fois à la retraite ?
Selon l’OCDE*, en 2018, les autres pays où l’on passe du temps à la retraite sont :
Si les Français doivent respecter un âge légal de départ à la retraite (sauf les cas de retraite progressive, anticipée pour handicap, carrière longue, …), les étrangers aussi doivent respecter des âges de départ qui diffèrent selon les pays. En effet, en 2020, en Autriche par exemple, les femmes peuvent partir à la retraite à 60 ans et à 65 ans pour les hommes. En Roumanie, les hommes peuvent partir à 65 ans et les femmes à 61 ans. En Allemagne, l’âge légal de départ à la retraite est bien supérieur puisqu’il est fixé à 65 ans en 8 mois en 2020, et à 65 ans en Espagne (si + de 37 ans de cotisations), ainsi qu’en Belgique et au Canada. Plusieurs pays relèvent progressivement cet âge de départ à la retraite, notamment les Pays-Bas, l’Allemagne et la Belgique pour passer à 67 ans entre 2024 et 2030 selon les pays. Le Royaume-Uni envisage d’augmenter l’âge de taux plein de 65 ans en 2019 à 68 ans en 2037.
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On le sait maintenant, travailler à la retraite, c'est possible. Mais cette notion de cumul emploi-retraite est différente selon les pays. Dans les pays comme le Royaume-Uni, la Suède ou encore l’Italie, il n’y a pas de restriction dans le cadre du cumul emploi retraite. En effet, les retraités peuvent liquider leur pension de retraite dans leur régime de base obligatoire et poursuivre une activité, sans se soucier de leur âge ou de leur niveau de rémunération. Au Japon, le cumul emploi retraite est possible tout en respectant une condition de ressources qui dépendent de l’âge du retraité. De plus, au-delà de 70 ans, les retraités Japonais qui cumulent emploi et retraite sont exonérés de cotisation retraite sur leur salaire. En Espagne, le cumul emploi retraite est également possible et le pays applique un abattement sous condition de ressources. Bien qu’étant peu utilisée, l’option de cumul emploi-retraite existe également dans de nombreux régimes professionnels aux Pays-Bas.
L’âge moyen de départ à la retraite varie énormément selon les pays. Selon l’OCDE*, voici quelques âges de départ à la retraite en moyenne à travers plusieurs pays en 2018 :
Les pays ont donc des âges moyens de départ très différents : cela peut être dû à l’âge légal de départ à la retraite de chaque pays mais aussi au montant des pensions. Pour exemple, un travailleur japonais ou mexicain prend sa retraite 10 ans environ après un retraité français, car son montant de pension ne sera pas assez conséquent par rapport à ses attentes.
*Source : “PANORAMA DES SYSTÈMES DE RETRAITE EN FRANCE ET À L’ÉTRANGER” Conseil d’orientation des retraites - 17 décembre 2020